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宏正自动科技荣登 2014『天下企业公民奖』中坚企业组榜首

台湾最具公信力与代表性的企业社会责任荣誉– 『天下企业公民奖』,宏正自动科技继去年夺下第三名佳绩后,今年更上层楼,一举登上『中坚企业』组榜首宝座,此次为 ATEN 第 6 度获得『天下企业公民奖』,更是历年来最佳成绩,展现 ATEN 长期投入 CSR 领域的卓越成效,跻身 CSR 标竿企业之一。

ATEN 自推出自有品牌产品开始,”产品研发创新与人才全球布局”始终是发展策略主轴,进一步勾勒出"定策略、布人力、建组织及置系统"四大构面发展,藉由国际人才布局、全球组织设计、跨国跨文化管理与创新人才培育平台系统,规划执行一系列人力资源发展计划,成功整合企业内部跨界、跨领域、跨国、跨文化人才,创造ATEN品牌市场力与产品创新力。

企业经营最重要的关键是人才,ATEN 提倡适才适所并进行海外人才布局,让专业经理人拥有发展舞台,培养更多具国际视野的宏正人;ATEN 在全球拥有超过 28 个国家与国籍的员工,彼此都能尊重差异、培养共识、追求创新、齐心合作达成目标,均可突显 ATEN 跨国人才管理之成效;而针对人资训练计划,我们规划价值创新与跨国跨文化沟通、语言为培训重点,通过多元教育课程,落实人才凝聚,让所有 ATEN 同仁间没有隔阂,共同追求创新研发、创造卓越。

ATEN 于公司治理层面表现也极为亮眼,针对公司治理各项制度与信息揭露质量的提升更是不遗余力,通过各管道持续对投资大众揭露最实时与公开透明的公司治理信息,于今年六月也获得台湾证交所主办的【年度上市柜公司信息揭露】评鉴 A++ 最高等级殊荣,是专业机构与投资大众给予 ATEN 高度信赖与肯定。

另于社会参与层面,ATEN 十余年来,针对企业所在地汐止地区 15 所高、国、小学,投入教育关怀扶助;而有感教育资源城乡差距甚大,2013 年起,ATEN 更将关怀脚步拓展偏乡地区,如云林县古坑国中与古坑国小,除捐赠计算机、投影仪等信息设备改善教学环境外,也投入交通经费予『萤火虫班计划』,让偏乡学子有一条温暖回家的路。

另 ATEN 也实践员工社会责任,2012 年底成立『宏正志工社』,2013 年度共进行了13梯次自发性志工活动,包含同仁与眷属共超过 700 人次亲身投入参与。未来 ATEN 也将影响力逐步扩大到各层面的利害关系人,让所有伙伴与 ATEN 一同投入 CSR 领域,齐心体现与共同实践企业公民的责任。