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Wir schätzen jeder einzelnen unserer Mitarbeiter und verstehen, wie wichtig es ist, dafür zu sorgen, dass sie eine Work-Life-Balance erreichen.

ATEN organisiert mehrere Aktivitäten zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit unserer Mitarbeiter. Diese beinhalten: vom Firmenpräsidenten überreichte Geburtstagsgeschenke, jährliche Anerkennung der leitenden Angestellten, einen Familientag, eine Weihnachtsfeier und Reisemöglichkeiten im In- und Ausland. Wir haben außerdem verschiedene Vereine, wie bspw. einen ehrenamtlichen, einen Basketball- und einen Yogaverein. Darüber hinaus veranstalten wir gelegentliche Events, wie z. B. Abschiedsfeiern, Patent-Brainstorming-Tagungen und Fun-Aktivitäten. Und mit dem Employee Assistant Program (EAP) erhält jeder unserer Kollegen im Bedarfsfall freien Zugang zu rechtlichen und sozialen Diensten. Diese und andere Programme kennzeichnen unser Engagement bei der Sicherstellung des körperlichen und mentalen Wohlergehens der ATEN-Familie.