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Nous apprécions chacun de nos employés et comprenons l'importance de l'équilibre entre le travail et la vie personnelle.

ATEN organise diverses activités pour donner aux employés une plus grande satisfaction au travail. Ces dernières comprennent : des cadeaux d'anniversaire remis par le président de l'entreprise, une reconnaissance annuelle pour les cadres, une journée en famille, une fête de Noël et des opportunités de voyage au niveau local ou à l'étranger. Nous avons également divers clubs, notamment de bénévolat, de basketball et de yoga. De plus, nous organisons des activités occasionnelles, comme des pots pour les départs à la retraite, des sessions de brainstorming sur les brevets et des activités thématiques amusantes. De plus, avec le programme d'assistance aux employés (EAP), chacun de nos collègues a libre accès à des services juridiques et sociaux, si nécessaire. Ces programmes et les autres soulignent notre engagement envers le bien-être physique et mental de la famille ATEN.