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經營者的話

經營者的話


董事長兼總經理


2015 年,CSR 議題在台灣及全球均方興未艾,有越來越多的企業在環境保護(Environment)、社會公平(Social Equity)以及公司治理(Corporate Governance)等面向,以企業之力投入資源,以更宏觀的角度,不再只是重視公司之營運獲利,更對於員工、客戶、供應商、社群團體等利害關係人所關注的議題做出貢獻,這一股力量的興起,是人類發展史上的一大進步。


然而近年來,多家國際性知名企業爆發數據造假及會計醜聞震驚全球,對於一個原本企業形象良好的大公司為何會發生如此令人匪夷所思的弊端,深究之下會發現,其實「公司治理」與「企業文化」息息相關,若企業文化過度強調某一訴求如: 環保、獲利、超越競爭對手等,當現實與目標出現落差時,最後發生產品或財報數據造假的醜聞,也不足為奇。宏正之企業核心價值從「誠信務實」、「尊重關懷」、「樂觀積極」至「價值創新」,就是希望以「誠信」為出發點,營造一個從上到下正面思考進而產生正向能量循環的企業文化,再將這樣的影響力向外擴散到所有的利害關係人,如此才能利己利他,朝向企業永續、環境永續、地球永續的方向前進。


經由同仁們的努力,宏正於2015 年度在各方面均有亮眼的表現,例如: 獲經濟部頒發『第3 屆卓越中堅企業獎』、獲Interbrand 評選為『2014 年台灣三十五大國際品牌』、榮獲台灣證券交易所評選『年度上市櫃公司資訊揭露評鑑』A++ 級最優評等、榮獲天下雜誌『企業公民獎 - 中堅企業第二名』,以及幾乎年年獲得的『台灣精品獎』。這樣的榮耀,對於兢兢業業的經營團隊以及全體同仁是一種莫大的鼓舞,這也激勵著我們,未來持續朝國際品牌之路前進,同時更應自許為企業社會責任典範的角色,除持續宣揚並推廣這樣的良善潮流外,亦將在企業營運的各個面向,以永續發展為目標,與全球社會共存共榮。