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公司治理

公司治理


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透過嚴格的內稽內控機制推行法令遵循事項,以最高標準要求經營管理團隊、 海外子公司,乃至所有同仁,經由定期之內控自評與不定期之內控查核,反覆檢 視法令與內控制度之落實程度,若發現內部控制制度存在缺失與異常情況,會 立即反應問題,並由相關部門持續檢討、追蹤,直到確實改善,達到符合各項法 令與規定為止。稽核部門對各單位之查核報告彙整後,會由稽核主管定期向審 計委員會報告稽核業務,並列席董事會報告。為提升董事會運作效能,本公司董 事會轄下設立「審計委員會」、「薪資報酬委員會」及「永續發展委員會」,負責訂 定及審核相關政策、制度之推動及落實,強化董事會運作,分別協助董事會履行其監督職責,並定期向董事會報告其執行狀況與決議,風險評估部分,先確立各 項目標,並與公司不同層級單位相連結,同時需考慮公司目標之適合性。公司依 據風險評估結果,採用適當政策與程序之行動,將風險控制在可承受範圍之內。 永續發展委員會協助董事會進行風險管理作業,擬定風險管理政策,每年並向 董事會報告風險管理執行情形。


2022 年度第 9 屆公司治理評鑑結果,宏正名列上市公司前6%~20% 名單,近期進行事項,請參考下表公司治理之具體事蹟,宏正經營者確信,公司治理的落實,除了對投資人及其他利害關係人權益是一種保障,也是實踐永續經營任的一種必要方式。