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人權政策

人權政策


為善盡企業社會責任,保障全體同仁、客戶及利害關係人之基本人權,宏正自動科技股份有限公司(下稱宏正公司)恪遵全球各營運據點所在地法規,認同並支持《國際人權法典》、《國際勞工組織-工作基本原則與權利宣言》、《聯合國全球盟約十項原則》等國際公認之人權標準所揭櫫之精神與原則,採取與《負責任商業聯盟行為準則》一致的行動,有尊嚴地對待及尊重所有同仁,杜絕任何違反人權之行為,以承擔尊重人權之企業責任。 為確保人權落實於宏正集團,宏正公司特別訂定《宏正人權政策》,並要求全球各營運據點遵守與執行。 重點如下

  • 提供員工安全、衛生與健康的工作環境
  • 尊重職場平權,人人有權享受平等之保護,不受任何歧視與差別待遇
  • 提供公平合理的薪資與工作條件
  • 禁用童工
  • 禁止強迫勞動
  • 提供開放的勞資溝通的環境,建立友善環境
  • 關懷員工身心健康,重視員工工作與生活之平衡
  • 建立完善的個人資料保護管理制度
  • 定期檢視與改善相關制度與作為





人權相關教育訓練


  • 主管關懷溝通技巧
  • 用人主管必修課~宛如深水炸彈之勞動事件法
  • 男孩女孩看過來~性別無差別,職業無分別
  • 員工管理之案例實務與因應對策
  • 勞基法、性平法宣導、勞動事件法通過立法之訊息佈達