人權政策

人權政策

為善盡企業社會責任，保障全體同仁、客戶及利害關係人之基本人權，本公司人權政策乃參照電子工業行為準則(Electronic Industry Code of Counduct,EICC)、負責商業聯盟(Responsible Business Alliance Code of Conduct, RBA）、聯合國全球盟約(UN Global Compact)、國際勞工組織三方原則宣言(International Labor Office Tripartite Declaration of Principles)、OECD多國企業指導綱領 (The OECD Guidelines for Multinational Enterprises )、聯合國世界人權宣言(UN Universal Declaration of Human Rights)以及聯合國商業人權規範(The UN Human Rights Norms For Business)等國際規範/標準之精神擬定，以完全遵守其經營所在國家/地區的法規為基本要求，包含維護兩性平等、性騷擾防制、合理工時、健康安全職場、隱私保護...等，並尊重國際公認之基本人權。