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宏正自動科技奪下 2013『天下企業公民獎』中堅企業季軍

國內最富盛名的企業社會責任 CSR 獎項 – 『天下企業公民獎』,於日前正式公布 2013 年得獎結果,宏正自動科技名次再度往前躍進,榮獲 2013 年「中堅企業」第 3 名,並名列天下企業公民 TOP 50。此次為 ATEN 第 5 度獲得『天下企業公民獎』,且名次相較去年持續往前躍進,展現 ATEN 順應 CSR 新趨勢,永續投入企業社會責任的卓越成就。

ATEN今年在評選的四大面向-「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」、「環境保護」皆獲得專業評審正面肯定,尤其在「社會參與」面向的分數表現最為亮眼,除了長期以三大關懷主軸-環境、弱勢與教育著手,從汐止地區的社會關懷出發,近年也結合公司同仁所組成的宏正志工社、同仁家屬以及非營利組織/基金會的力量,以強化社會參與構面的深度與廣度。

此外,ATEN 也以身為科技公司的角度出發,思考是否能透過創新技術,幫助更多社會上的身心殘障或銀髮族等弱勢族群,加上公司原本就聘用超額的身障員工,能更感同身受的了解他們生活上的不便,因此於 2012 年與台灣科技大學工商業設計系合作開發出針對聽障族群的智慧溝通軟體 iListen,充分結合社會關懷與科技創新。

而在企業承諾面向,面對全球人才荒的議題,ATEN 也有一套完整的人才培育計畫來因應。宏正自動科技總經理陳尚仲表示:「ATEN 的人才培訓計畫著重適才適所,為同仁塑造出三大構面的培訓計畫,鼓勵同仁追求自我成長,並融入企業核心價值,以創造更高附加價值,並成為 ATEN 持續維持高獲利營運的寶貴資產。」

ATEN 完整的教育訓練藍圖是依照員工的職別與專長,進行短中長期的職能訓練。除了保有原來的功能別教育訓練與新進人員培訓計畫,更加入了與策略績效相關的年度重點專案訓練計畫,使員工在對的位置作出對的貢獻,並培養出高度的國際視野。此外,ATEN 也照顧員工的心靈成長,透過軟性的職涯健康系列講座,可幫助員工進行生活與生命的反思與實踐,讓員工認同公司的企業核心價值,並與公司共同朝向國際化品牌經營目標邁進。