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宏正自動科技榮登 2014『天下企業公民獎』中堅企業組榜首

國內最具公信力與代表性的企業社會責任榮譽– 『天下企業公民獎』,宏正自動科技繼去年奪下第三名佳績後,今年更上層樓,一舉登上『中堅企業』組榜首寶座,此次為 ATEN 第 6 度獲得『天下企業公民獎』,更是歷年來最佳成績,展現 ATEN 長期投入 CSR 領域的卓越成效,躋身國內 CSR 標竿企業之一。

ATEN 自推出自有品牌產品開始,”產品研發創新與人才全球佈局”始終是發展策略主軸,進一步勾勒出"定策略、佈人力、建組織及置系統"四大構面發展,藉由國際人才佈局、全球組織設計、跨國跨文化管理與創新人才培育平台系統,規劃執行一系列人力資源發展計畫,成功整合企業內部跨界、跨領域、跨國、跨文化人才,創造 ATEN 品牌市場力與產品創新力。

企業經營最重要的關鍵是人才,ATEN 提倡適才適所並進行海外人才布局,讓專業經理人擁有發展舞臺,培養更多具國際視野的宏正人;ATEN 在全球擁有超過 28 個國家與國籍的員工,彼此都能尊重差異、培養共識、追求創新、齊心合作達成目標,均可突顯 ATEN 跨國人才管理之成效;而針對人資訓練計畫,我們規劃價值創新與跨國跨文化溝通、語言為培訓重點,透過多元教育課程,落實人才凝聚,讓所有 ATEN 同仁間沒有隔閡,共同追求創新研發、創造卓越。

ATEN 於公司治理層面表現也極為亮眼,針對公司治理各項制度與資訊揭露品質的提升更是不遺餘力,透過各管道持續對投資大眾揭露最即時與公開透明的公司治理資訊,於今年六月也獲得台灣證交所主辦的【年度上市櫃公司資訊揭露】評鑑 A++ 最高等級殊榮,是專業機構與投資大眾給予 ATEN 高度信賴與肯定。

另於社會參與層面,ATEN 十餘年來,針對企業所在地汐止地區15所高、國、小學,投入教育關懷扶助;而有感教育資源城鄉差距甚大,2013 年起,ATEN 更將關懷腳步拓展偏鄉地區,如雲林縣古坑國中與古坑國小,除捐贈電腦、投影機等資訊設備改善教學環境外,也投入交通經費予『螢火蟲班計畫』,讓偏鄉學子有一條溫暖回家的路。

另 ATEN 也實踐員工社會責任,2012 年底成立『宏正志工社』,2013 年度共進行了13梯次自發性志工活動,包含同仁與眷屬共超過 700 人次親身投入參與。未來 ATEN 也將影響力逐步擴大到各層面的利害關係人,讓所有夥伴與 ATEN 一同投入 CSR 領域,齊心體現與共同實踐企業公民的責任。