お問い合わせ | 製品の購入方法 | オンラインストア | パートナーポータル |

プレスリリース

ATEN Internationalが「Best Companies to Work for in Asia 2019」を受賞

hrasia

手厚い福利厚生と充実した研修プログラムを提供することで
求心力の高い従業員が育成されている点が評価のポイントに

 

 

【2019年7月2日、台北(台湾)】プロフェッショナルA/VシステムとITのコネクティビティーおよびマネージメントソリューションのリーディングカンパニーとして知られるATEN International (TWSE: 6277)は、「Best Companies to Work for in Asia 2019」を受賞しました。この受賞は、台湾新北市の「Championship of Best Companies to Work for in New Taipei City」の受賞、ならびに「Championship of Excellence in Corporate Social Responsibility (CSR)」の中堅企業部門における第一位の獲得に続くものです。今回、初の参選となったATEN Internationalは、186社のノミネート企業の中でも頭角を現し、大手IT企業のMicrosoft社などと共に、同賞に選出されました。また、今回の選考において、ATEN Internationalは台湾のパソコン周辺機器関連企業の中で唯一、同賞を獲得した企業となりました。ATEN Internationalは、これまで長きにわたり、従業員は会社の継続的な発展に不可欠なものだという信念のもと、手厚い福利厚生と充実した研修プログラムを従業員に提供することで、卓越した成果を上げてきました。

 

 アジアの人材管理の分野において権威ある賞として知られている、このHR Asiaの「Best Companies to Work for in Asia 2019」は、ビジネス・メディア・インターナショナル(BMI)社の傘下にあるHR Asia Magazineがアジアの各企業を対象に調査および評価を行っているものです。この賞は、専門家、学者、記者、政府代表から構成された調査委員会によって、企業のレポート、従業員を対象に実施した匿名オンラインアンケート、企業の会計監査、および職場環境の見学などの基準で審査が行われ、総合的な評価システムを用いて様々な分野で優れた企業が選出されます。初参加で初受賞を収めたATEN Internationalの審査結果は業界全体を上回っており、中でも「従業員のモチベーションとサポート」、「従業員に対する職場環境の寛容性」、ならびに「従業員のチームワークと協調性」の各項目が、特に高く評価されました。

 

 長い間、企業の社会的責任(CSR)に献身してきたATENは、従業員へのコミットメントと育成を重視しています。ATENは優れた人材計画を策定することに加えて、従業員が企業モットーを実行することで継続的な学習と成長を通じて自分自身の価値を高めることを奨励しています。ATEN InternationalのKevin Chen代表は、「ATENは今年ちょうど40周年を迎えるにあたり、『Passion for Excellence』をスローガンに掲げておりましたが、このタイミングで『Best Companies to Work for in Asia 2019』を受賞したのは、格別の意義があり、誠に光栄に思っております。ATENは創業以来、一貫して『人材』が会社の最大の資産であり、誇りであると考えております。どのように従業員を動機付けしたら、一人ひとりが仕事や自身の成長に対する情熱を持ち続けられるのか。この課題をクリアすることが、会社が継続的に成長できる秘訣だと考えております。」と語っています。

 

  Kevin Chen代表は、また、次のようにも述べています。「ATENは毎年、人材トレーニングへの投資に力を入れています。充実した福利厚生や従業員への利益分配制度で、ATENは台湾証券取引所が発表する高所得企業100社に名を連ねています。弊社は以前から従業員学習計画を導入し、教育トレーニングシステムを整備することで、社員が自己研鑽できる環境を整えてきました。2018年からは、ATENが、より優秀な新卒社員を人材として確保できるよう、『MA/MTブルペン・プロジェクト』を開始しました。これは、簡単な導入から段階的なトレーニングを経て理解を深め、定期的に検査を行うことで、学習成果、人材確保の方針、および弊社が望む条件とのマッチングを図るものです。」

 

 これ以外にも、ATENは世界各国に拠点を増やしています。グローバルの子会社およびオフィスは、現地採用方式でマーケティング業務やグローバル経営管理の人材を募集していますので、36カ国の国籍のスタッフで構成されているATENグループは、多様化する企業文化を尊重する包容力を持っています。ATENは今後も、従業員への手厚い報酬の付与、ワークライフバランスの取れた温かい社風の構築、充実した教育トレーニングと学習システムの整備、従業員への十分な信頼と権限の付与、ならびに従業員間における多様化した文化の尊重といった部分に力を入れることで、従業員の幸福感を確保すると同時に、従業員が高いモチベーションを持続できるような動機付けをしながら、さらに高いレベルを目指していけるよう努力していきます。

 

 

 bc_hrasia

 ATEN InternationalがHR Asia主催の「2019年度Best Companies to Work for in Asia 2019」を受賞。

Kevin Chen代表(写真右から6人目)は、同社各部門の代表と共に授賞式に参加。

 

  

お問合せ 

【 ATEN製品に関して 】

ATENジャパン株式会社 東京支社 営業部

〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目11-1

明治安田損害保険ビル1F

E-mail:sales@atenjapan.jp 

TEL:  03-3255-5810 

受付時間:9時00分~18時00分

(土・日・祝日および弊社休業日を除く)

【 ニュースリリースに関して 】

 ATENジャパン株式会社 本社 企画部

 〒116-0003 東京都荒川区南千住3丁目8-4 ATENビル

 E-mail: ajmarketing@atenjapan.jp

 TEL: 03-5615-5810

 受付時間:9時00分~18時00分

 (土・日・祝日および弊社休業日を除く)

ATENジャパン: https://www.aten.com/jp/ja/

ATENインターナショナル: https://www.aten.com/global/en/

プレスリリースに関する
お問い合わせ

受付時間:9時00分~18時00分

※土日祝日及び弊社休業日を除く

 

 (03) 5615-5810
 (03) 3891-3810
 

ajmarketing@atenjapan.jp


ATENジャパン株式会社

マーケティング部

プレスリリース担当