Artykuł

Pracownicy na całym świecie przeszli od tradycyjnych form pracy do, w niektórych przypadkach, pracy całkowicie zdalnej. Teraz przechodzą do kolejnego etapu, w którym firmy i pracownicy wyznaczają to, jak według nich będzie wyglądały biuro i miejsca pracy w nowej normalności. Choć wciąż nie wiadomo, co się z tym wiąże, wiadomo, że praca hybrydowa na stałe zagości w krajobrazie zawodowym.

Odestek pracowników korzystających z pracy zdalnej wzrósł w 2020 roku, według badań przeprowadzonych przez Uniwersytet Stanforda , nawet 42% amerykańskiej siły roboczej pracuje z domu. Patrząc w przyszłość, organizacje przygotowują się do pracy hybrydowej, z wieloma założeniami dotyczącymi modelu pracy typu 4 do 1 lub 3 do 2 (dni pracy zdalnej do dni pracy w biurze), w którym pracownicy przychodzą do biura głównie w, takich celach jak spotkania, prowadzenie badań lub jeśli ich praca nie może być wykonana w domu. Ostatnie Badanie Gensler przeprowadzone wśród prawie 10 000 pracowników biurowych w USA, Wielkiej Brytanii, Francji i Australii wykazało, że ponad połowa z nich preferuje model hybrydowy w przyszłości. Pracodawcy również się z tym zgadzają; ostatnie badanie przeprowadzone przez Inavate wykazało, że wiele firm średniej wielkości w Wielkiej Brytanii spodziewa się redukcji powierzchni biurowej, z czego 74% przewiduje redukcję nawet o jedną czwartą, a 12% prawdopodobnie zredukuje dwoje powierzchnie biurowe o nawet połowę.

1. Rozwiązania do współpracy w małych przestrzeniach roboczych

W miarę zmniejszania się powierzchni biurowej, w niektórych przypadkach o około 20 procent, przestrzenie spotkań najprawdopodobniej również będą się odpowiednio kurczyć. W związku z tym wzrośnie zapotrzebowanie na spotkania hybrydowe, w których będzie brało udział więcej zdalnych uczestników. Może to dotyczyć nawet uczestników w innej części biura, aby zapobiec stłoczeniu się zbyt wielu osób w jednej, zamkniętej przestrzeni. Przełącznik prezentacyjny, taki jak VP2120, pozwala uczestnikom spotkania przynieść własne urządzenia i połączyć się z nimi, przesyłać prezentacje, robić notatki za pomocą wirtualnej tablicy, korzystać z natywnego czatu, przechwytywania wideo i transmisji grupowej. Wreszcie, mogą oni dzielić się notatkami ze spotkania i treścią z innymi uczestnikami. Ponadto do spotkania mogą dołączyć pracownicy znajdujący się w innych pokojach lub na innym piętrze, co pozwala zachować zasady dystansu społecznego, ale z większą funkcjonalnością oraz lepszą jakością obrazu i dźwięku w porównaniu z bardziej powszechnymi narzędziami do zdalnych spotkań opartymi na chmurze.

2. Rozwiązania do streamingu

Popularność tworzenia i oglądania treści wideo rosła już przed rokiem 2020, a pandemia przyspieszyła ten trend do tego stopnia, że nagrywanie treści wideo, w tym livestreamów, stało się niezbędne dla wielu organizacji. Jednak, aby produkować treści na profesjonalnym poziomie, zazwyczaj trzeba było kupić drogi sprzęt i oprogramowanie do edycji, a także zainwestować czas potrzebny do montażu wideo, a nawet inwestować w szkolenia. Przenośne wielokanałowe miksery AV są w stanie kluczować kolorem, dodać belki z napisami i inne nakładki graficzne, przełączać się między kamerami i albo przesyłać to strumieniowo, albo przesyłać na dodatkowy ekran.

ATEN StreamLIVE PRO, na przykład, pozwala na streaming na dwóch platformach jednocześnie, takich jak YouTube i Facebook, przełączanie scen, edycję grafiki w locie i wiele więcej. Z mniejszą liczbą pracowników pracujących osobiście w biurze, lub dla tych, którzy prowadzą transmisję z domu, będąc w stanie zrobić to wszystko samemu jest ogromnym ułatwieniem dla twórców, marketerów i innych, którzy chcą tworzyć lepsze treści wideo dla swoich odbiorców.

3. Stacje dokujące z mocą USB-C

Wraz z rosnącą liczbą pracowników, którzy chcą pracować z dowolnego miejsca, nie tylko z domu, ludzie potrzebują czegoś więcej niż tylko przenośnego laptopa i smartfona. Aby rozszerzyć funkcjonalność urządzeń, wiele osób zwróciło się ku stacjom dokującym USB, więc im bardziej przenośny i ergonomiczny, a jednocześnie wydajny, hub może być, tym lepszy. Wieloportowa mini stacja dokująca USB-C, taka jak ATEN UH3234 , umożliwia podłączenie laptopa do monitora 4K HDMI lub VGA FHD, a także wykorzystanie jednego kabla USB-C do ładowania urządzeń, przesyłania danych i rozszerzenia stacji roboczej nawet o 10 portów. Ponadto użytkownicy mogą rozszerzyć obraz laptopa z Windows USB-C na dwa monitory, a Macbooka lub Chromebooka na monitor w 4K.

Pracownicy poszukujący stacji dokującej, którą mogą zostawić w biurze lub zabrać do miejsca pracy z hot-deskingiem, mogą również skorzystać z urządzenia takiego jak UH3237.

KVMy z funkcją USB-C mogą być wyposażone w funkcję Power Delivery 3.0, która oprócz transferu danych SuperSpeed 5 Gb/s umożliwia ładowanie podłączonych urządzeń USB-C. Wszystkie te funkcje posiada na przykład biurkowy KVM, taki jak ATEN CS1953. Dodanie tych wszystkich funkcji do komputera stacjonarnego sprawia, że pracownicy są nie tylko bardziej produktywni, ale także bardziej mobilni.

Na koniec dodajmy, że przełączanie między komputerami jest łatwe z takim urządzeniem KVM, ponieważ można to robić za pomocą klawiszy skrótu, przycisków, myszy lub zdalnego selektora portów. Innymi słowy, użytkownicy mają do dyspozycji różne opcje i mogą wybrać styl przełączania, który najbardziej im odpowiada.

Wyznaczając nowe ścieżki

Podczas gdy organizacje wciąż ustalają, z jakich form pracy będą korzystać w przyszłości, jasne jest, że zarówno opcje w pełni zdalne, jak i hybrydowe będą opłacalne i wybierane przez wiele firm. Aby być jak najlepiej przygotowanym na te formy pracy, organizacje powinny zainwestować w technologię, która ułatwi pracownikom szybką i łatwą współpracę oraz pozostanie mobilnym, niezależnie od tego, czy będą oni przesyłać materiały na żywo, odbywać spotkania zdalne, hot desking czy inne. Dzięki tego typu rozwiązaniom, organizacje i pracownicy będą w stanie wypełnić lukę pomiędzy formami pracy i upewnić się, że produktywna praca hybrydowa pozostanie na stałe.

Rozwiązania ATEN dla hybrydowych miejsc pracy

ATEN specjalizuje się w elastycznych, łatwych do wdrożenia rozwiązaniach do pracy hybrydowej i zdalnej, które zapewniają produktywność organizacji i spełniają potrzeby zarówno pracodawców, jak i pracowników. Należą do nich:

• Rozwiązania dla zdalnych i hybrydowych sal konferencyjnych zapewniające lepszą współpracę i produktywność w przedsiębiorstwach i edukacji
• Rozwiązania do strumieniowego przesyłania treści na poziomie profesjonalnym, które można łatwo udostępniać na potrzeby edukacji, przedsiębiorstw i tworzenia treści
• Rozwiązania do zdalnego dostępu do komputerów stacjonarnych zapewniające większą produktywność, oszczędność miejsca i ergonomię w rozwijającym się środowisku pracy hybrydowej

.

Chcesz wiedzieć więcej o rozwiązaniach ATEN dla hybrydowej i zdalnej pracy? Dowiedz się więcej w linkach poniżej:

Przełączniki prezentacyjne: https://www.aten.com/global/en/campaign-page/global-en/presentation-matrix-switch/#utm_source=website&utm_medium=top_banner&utm_campaign=202008_vp142x
Rozwiązania dla twórców: https://www.aten.com/global/en/products/usb-&-thunderbolt/content-creation/
Biurkowe przełączniki KVM: https://www.aten.com/global/en/products/kvm/desktop-kvm-switches/
Stacje dokujące: https://www.aten.com/global/en/products/usb-&-thunderbolt/docking-stations/