薪資報酬委員會

薪酬委員會之職能，係以專業客觀之地位，就本公司董事、監察人及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估，並向董事會提出建議，以供其決策之參考。本委員會成員人數為三人，由董事會決議委任之，其中一人為召集人。本委員會成員有獨立董事一人參與，並由全體成員推舉獨立董事擔任召集人及會議主席。本委員會每年召開二次，召集時應載明召集事由，於七日前通知委員會成員。

一、本公司之薪資報酬委員會於100年12月20日成立，委員計5人
二、本屆委員任期：106年06月15日至109年06月14日，截至108年01月15日，已開會4次(A)，委員出列席情形如下：

符合之資格條件：
1、商務、法務、財務、會計或公司業務所需相關科系之公私立大專院校講師以上。
2、法官、檢察官、律師、會計師或其他與公司業務所需之國家考試及格領有證書之專門職業及技術人員。
3、具有商務、法務、財務、會計或公司業務所需之工作經驗。

註：本項應於設置或廢止薪酬委員會，成員委(選)任及異動後二日內輸入。任期中辭任者，請於備註乙欄註明寫X年X月X日辭任。