新聞稿

重視人才永續發展、六項人才指標全數通過認證，響應人才永續行動

生育補助1胎12萬、優於法令的產檢與陪產假，讓員工安心孕育下一代

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【2022年3月30日; 台灣台北】全球資訊(IT)暨專業影音(Professional AV)設備連接管理方案與智慧製造及物聯網方案領導廠商–宏正自動科技(ATEN International，6277) ，於日前正式宣布加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」，成為台灣人才永續行動企業成員。宏正長期以來持續投資人才培育與發展，並視為公司營運發展的關鍵目標。宏正承諾實踐人才永續行動的六大構面，透過職場反霸凌與反性騷擾宣言、薪資平權、多元與包容、生育補助12萬元/胎、產檢假及陪產假(優於法令：8天）、生日假、志工假、企業家庭日、勞資會議、員工習發展與教育訓練，員工關係活動等，帶動台灣社會在少子化下，保有永續的競爭力。

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宏正自動科技董事長陳尚仲表示 : 「宏正長期以實際行動支持人才永續發展，承諾做到落實薪資平權、尊重與包容每位員工的原生背景、定期舉行勞資會議檢視勞資雙方需求，並高度重視人才的學習發展。此次宏正六項人才指標全數通過《天下學習》與《Cheers快樂工作人》認證，正式加入『TALENT, in Taiwan, 台灣人才永續行動聯盟』，為台灣人才永續貢獻心力。」

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陳尚仲進一步指出，因應 ESG (環境保護、社會責任、公司治理)浪潮下、全球企業對人才社會責任的看重，台灣社會人才的競爭力需要持續強化，尤其受到新冠肺炎的衝擊，全球進入工作大重組的時代，也同時伴隨著離職潮、缺工荒以及供應鏈危機等狀況，造成人力資源的大量匱乏，影響遍及全球企業，因此宏正決心加入「台灣人才永續行動聯盟」，希望能透過實際行動，影響更多企業共同參與，為台灣人才發展努力，強化國家競爭力。

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宏正重視人才的長期發展，透過定期規劃與舉辦員工教育訓練（管理職能、趨勢講座、專業職能、 核心價值、達人講座、自我成長等）與健康樂活講座，幫助員工建立完善且專業的訓練，更建立專屬數位學習「人資e學院」網路學習平台，打造線上線下全方位的學習型組織，為內部知識傳承建立永續基礎。此外，宏正也給予員工優於法令的福利措施，例如生育補助12萬元/胎、產檢假及陪產假 (優於法令：8天）、生日假、志工假、企業家庭日以及各式員工關係活動，期望能為每位宏正員工創造更好的職涯發展與未來。

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「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」是由《天下學習》與《Cheers快樂工作人》與韋萊韜悅共同發起，參考世界經濟論壇人才永續指標、國內專家會議，提出「意義與價值」、「多元與包容」、「組織溝通」、「獎酬激勵」、「身心健康」與「人才成長」六大指標，作為人才永續行動宣言的指引，並號召企業簽署台灣人才永續行動宣言，透過行動倡議，一起推動台灣人才的永續發展。

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圖說: 宏正重視人才的長期發展，透過定期規劃與舉辦員工教育訓練(圖中為宏正針對業務團隊舉辦的Workshop 共識營)，協助每位宏正員工創造更好的職涯發展與未來

圖說：宏正宣布加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」，成為台灣人才永續行動企業一員

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關於宏正自動科技

宏正自動科技成立於1979年，以ATEN品牌行銷全球，為全球智慧製造及物聯網方案領導廠商，提供各項智慧方案包括智慧製造、人工智慧與智慧自動化，可應用於物聯網、雲端運算與高科技製程，並提供整合性的KVM多電腦切換器、專業級影音產品、SOHO與節能感測電源分配器等解決方案，其超過600項的產品組合可輕鬆控制與連接不同的電子設備，並廣泛應用於不同領域，包含企業、政府、教育、醫療、工業製造、運輸與廣播及媒體等多元環境。ATEN在台灣(新北、台南)、中國及加拿大設有研發中心，每年均持續開發創新解決方案，至今已獲得超過650+件的全球專利。宏正總部設於台灣，同時在中國、日本、韓國、比利時、美國、英國、俄羅斯、澳洲、土耳其、波蘭、印度、羅馬尼亞與南非設有子公司與辦事處，透過全球銷售網絡將產品行銷各地以滿足客戶的多元需求。如需進一步資料，請造訪宏正自動科技網站 : www.aten.com/tw/zh/

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